Adana Büyükşehir Belediyesi, yüzde 50 zam talep eden işçilere yüzde 10+10 teklif etti. 

Adana Büyükşehir Belediyesi’nde 7 bin 700 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesinde belediye yönetiminin sunduğu yüzde 10+10’luk zam teklifi Genel-İş Sendikası Adana 1 ve 2 No’lu Şube yönetimleri tarafından kabul edilmedi.
Belediyeye bağlı birimlerde çalışan yaklaşık 6 bin 500 işçi için devam eden sözleşme ASKİ Personel AŞ’de görev yapan yaklaşık 1200 işçinin sözleşmesini de doğrudan etkileyecek. Toplamda 7 bin 700 işçiyi ilgilendiren süreçte, belediyede yetkili sendika olan Genel-İş Sendikası Adana 1 ve 2 No’lu Şube yönetimleri teklifi reddederek masadan kalktı. Sendika yönetimi, en düşük ücretin 50 bin lira olması gerektiğini belirtiyor. 
Belediyede yetkili sendika olan Genel-İş Sendikası Adana 2 No’lu Şubesi Başkanı Serdar Çapar, teklifi “kabul edilemez” olarak nitelendirdi. Ulaşım AŞ’de yapılan son toplantıya ilişkin konuşan Çapar, “İlk altı ay için yüzde 10, ikinci altı ay için de yüzde 10 teklif edildi. 6500 işçimizi ilgilendiren bu rakamı kesinlikle kabul etmedik. Hem 1 No’lu hem 2 No’lu şube olarak ortak tavır aldık ve masadan kalktık” dedi. 

Açlık sınırı 31 bin, yoksulluk sınırı 101 bin lira
Belediyede yeni işe başlayan işçilerin yaklaşık 30 bin lira ücret aldığını belirten Çapar, kıdemli işçilerin ise 38–40 bin lira aralığında maaş aldığını söyledi.

60 günlük toplu görüşme süresinin dolmasının ardından 15 günlük arabulucu süreci başladı. Çapar, “Arabulucuda da sonuç çıkmazsa grev sürecini başlatacağız. İşçimiz ne derse o olacak” dedi.